リハbyデイ深江北 【大阪市東成区】デイサービスの正社員転職求人情報

大阪市東成区のリハbyデイ深江北では、正社員を募集しています。
当社の正社員は福利厚生が充実していることはもちろん、それぞれの社員が成長できるような制度をご用意しています。

【働きやすさへの取り組み】
・有給休暇
1年での平均取得日数は11日 取得しやすい環境作りを目指しています。

・通信講座受講料負担
有名なU-CANと産業能率大学の講座を受講可能です。もちろん費用は当社が負担します。

・資格支援制度有
無資格スタッフや未経験スタッフ向けに、資格取得支援制度を設けています。

将来を見据えて正社員として働きたい方は、是非ご応募ください。

仕事内容

【大阪市東成区】介護及び指導等の正社員業務

介護及びリハビリ指導の業務をお任せします。

●介護
・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
など。
ご利用者様の日常における生活を各種サポートします。

●リハビリ指導
リハビリや運動における指導を行います。

●その他業務
送迎車両の乗務を行います。

【仕事のポイント】
●半日型デイサービス
・午前の部 9:00~12:30
・午後の部 13:30~17:00
運動を約3時間程度、しっかり行います。介護度の低い利用者様がメイン層です。

●1日型デイサービス
1日当たり約6時間ご利用いただいています。運動指導を中心に、機能訓練や介護業務も行います。

募集要項

雇用形態

正社員

職種

デイサービス介護スタッフ

月給

月給205,000円~270,000円(給与幅は経験・能力による)

処遇改善金・特定処遇改善金(入職3ヶ月後より毎月支給)含む

試用期間3ヶ月間(同条件) ※経験給あり

【手当】
・住宅手当(上限15,000円)

勤務時間

①8:30~17:00
②9:00~17:30
(所定労働時間:7.5時間/休憩時間:1時間)
※シフト制

福利厚生・待遇

●各種手当
・交通費支給(上限50,000円迄)

●各種制度
・各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
・資格取得支援制度
・研修制度(職種別・階層別研修)

●その他
・社内クラブ活動(軟式野球・ソフトボール・バレー他)
・扶養手当制度あり

休日・休暇

●年間休日104日
・休日(土・日)
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休、介護休暇(取得実績あり)

面接地・勤務地

〒537-0001
大阪府大阪市東成区深江北1丁目14-8

応募資格

・運転免許(AT限定可)
※免許がない方はご相談ください。

会社・仕事の魅力

リハビリに特化した介護施設 大阪メトロ中央線深江橋駅から、徒歩約6分の場所にある大阪市東成区のデイサービスです。トレーニングがベースの介護施設なので、筋肉トレーニングマシン・コグニバイク・マルチパラレルバーなどの機材を豊富に設置しています。また経営主体の慶生会は、介護・保育・障がい児支援・海外の4事業を展開しており、多彩な経営が特徴的な社会福祉法人です。今後もそれぞれの事業を軸に、成長していくことが見込まれます。

会社概要

求人掲載法人

社会福祉法人慶生会

マップ

詳細マップ 電車でのルート

応募方法

応募方法

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<応募書類の取り扱いに関して>
応募者よりご提出いただいた個人情報は採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切使用することはありません。

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個人情報保護方針

転職求人jobsは、個人情報の保護、適正な管理が重要な社会的責務であることを認識し、以下のとおり個人情報保護方針を定め、これを実行、維持してまいります。

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3.個人情報の利用目的

お客様から取得する個人情報は、以下のとおりの目的に利用いたします。
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4.個人情報の第三者への提供

お客様の個人情報は、以下の場合に第三者に提供されることがあります。お客様ご本人の同意がある場合。法令の規定に基づく場合。人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることが困難であるとき。公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることが困難であるとき。  国の機関もしくは地方公共団体はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、お客様ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。

5.個人情報の安全管理措置

お客様の個人情報については適正かつ慎重に管理いたします。個人情報への不正アクセス、紛失、改ざん、漏えい等を防止するため、必要かつ適切な以下の安全管理措置を講じます。 技術的および物理的な措置を行なうことにより、個人情報への外部からの不正なアクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏えいなどへの危険防止に対する合理的かつ適切な安全対策を行なっています。 個人情報を取扱う部門ごとに個人情報管理責任者を置き、個人情報の適切な管理に努めています。

6.個人情報の取扱いの委託

お客様の個人情報について、その取扱いを外部に委託する場合があります。その場合は、個人情報の保護に充分な措置を講じている者を選定し、委託先に対し、必要かつ適切な監督を行ないます。

7.本方針の改定

本方針は、法令等の要請や個人情報保護の一層の改善のため、適宜、見直し、改定を進めてまいります。

8.個人情報保護方針に関するお問い合わせ

弊社の個人情報保護方針に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
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電話番号:06-4708-5497