社会福祉法人慶生会 【大阪市生野区】デイサービスの転職求人情報

社会福祉法人 慶生会が大阪市生野区で運営している、瑞光苑デイサービスセンターでは正職員を募集しています♪
日勤のみで働きやすい上、有給休暇平均取得11日とワークライフバランス抜群です!
気になる仕事は送迎及び介護と、ご家族への支援をお任せします。
難しく思われるかも知れませんが、そこはご安心ください!
何故なら無資格者やデイサービス未経験者は、資格支援制度をご利用いただける万全のサポート体制だからです★
更にU-CAN&産業能率大学の講座をなんと・・・・・・・当法人負担で受講OK!
介護未経験者からベテラン経験者まで、全ての介護スタッフがキャリアをデザインできるよう、社会福祉法人 慶生会は応援しています。
今後10年先の介護業界を見据えて、活躍する事が可能なデイサービス求人です!

仕事内容

大阪市生野区勤務!デイサービスセンターでの介護等施設運営

大阪市生野区の瑞光苑デイサービスセンターにてご勤務頂きます。
具体的には・・・・・
●各種介助(入浴、食事、排泄、口腔ケア等)
●利用者様のご家族に対する支援
●レクリエーションの企画と実施
●送迎と添乗
・・・・・等。

【1日の業務フロー】
●8:00、8:00、8:30、9:00
時間差で送迎

●9:00~
健康チェックと体温、血圧測定

●9:30~
入浴介助

●11:45~
喫食前の体操、嚥下体操、唾液腺マッサージ

●12:00~
喫食、口腔ケア

●13:00~
喫茶

●13:30~
レクリエーション(趣味活動、クラブ活動、選択サービス)

●15:00~
送迎

★仕事のやりがい
利用者様方と楽しく過ごし、良い変化を直にみられる事が、デイサービス勤務の魅力です♪
また利用者様ご家族への支援を通じて、自己研鑽に励めます!

人と人が交わりゆく中で、人生の息吹を感じる尊い仕事です。

募集要項

職種

デイサービス介護スタッフ

雇用形態

正職員

給与

月給204,253円~
※処遇改善金と特定処遇改善金を含む

勤務時間

シフト制
(所定労働時間:7.5時間/休憩時間:1時間)
・8:30~17:00※送迎可能者
・9:00~17:30※送迎無

日勤のみなので、生活バランスが崩れません!

応募資格

・普通自動車運転免許(AT限定可)
※無免許の方はご相談ください

歓迎条件

デイサービス等の介護経験

休日・休暇

年間休日104日
4週8休
・休日(土日)
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・慶弔休暇
・有給休暇(有給取得日数:1人当たり平均11日)
・産休育休(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

・交通費(月額上限50,000円迄)
・処遇改善金:40,000円程度(入社2ヶ月後より支給)※昨年度実績
・特定処遇改善金:7,000円程度(入社2ヶ月後より支給)※実績
・社会保険完備(労災、雇用、健保、厚生年金)
・資格取得支援制度※資格をお持ちでない方や未経験の方も本制度で資格を取得可能
・研修制度(職種別、階層別研修)
・社内クラブ活動(軟式野球、ソフトボール、バレー他)
・通信講座受講料負担(U-CAN、産業能率大学)
・制服貸与

勤務地・面接地

瑞光苑デイサービスセンター
大阪府大阪市生野区巽東4丁目11-10
【最寄駅】
大阪メトロ 千日前線 南巽駅

応募方法

本求人ページまたはお電話で承ります
【応募電話番号】
06-6758-1881
●担当者名
管理本部 採用担当

会社・仕事の魅力

人を愛する!大阪市生野区で挑戦を続ける成長法人 慶生会

昭和61年の法人設立以来、介護・保育・障がい児支援・海外、計4事業を大阪市生野区拠点で展開して参りました。
令和の世になった現在もKIDSステージ鴻池を設置するなど、社会福祉法人 慶生会は益々成長しています。
その原動力は人々が「自立」に加えて、「自律」も兼ね備えて頂きたいという想いからです。
自律型人間は自分の人生を、良い方向へと誘えます。
だからこそ社会福祉法人 慶生会は、人々が生きていくお力添えになりたいのです。
その為、当法人象徴「合掌像」の下に、経営理念「感謝・愛語・和敬」を掲げ、初志貫徹で取り組んでおります。
仏門の尊さを福祉へ傾け、周辺住民から末永く愛して頂けるよう、今後も邁進していく所存です。

会社概要

法人名

社会福祉法人 慶生会

公式ホームページ

https://kyouseikai.org/

マップ

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応募方法

応募方法

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5.個人情報の安全管理措置

お客様の個人情報については適正かつ慎重に管理いたします。個人情報への不正アクセス、紛失、改ざん、漏えい等を防止するため、必要かつ適切な以下の安全管理措置を講じます。 技術的および物理的な措置を行なうことにより、個人情報への外部からの不正なアクセス、個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏えいなどへの危険防止に対する合理的かつ適切な安全対策を行なっています。 個人情報を取扱う部門ごとに個人情報管理責任者を置き、個人情報の適切な管理に努めています。

6.個人情報の取扱いの委託

お客様の個人情報について、その取扱いを外部に委託する場合があります。その場合は、個人情報の保護に充分な措置を講じている者を選定し、委託先に対し、必要かつ適切な監督を行ないます。

7.本方針の改定

本方針は、法令等の要請や個人情報保護の一層の改善のため、適宜、見直し、改定を進めてまいります。

8.個人情報保護方針に関するお問い合わせ

弊社の個人情報保護方針に関するお問い合わせは、下記までご連絡ください。
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