医療法人 豊成会 【豊田市】看護師・准看護師の正社員&パート転職求人情報

増床移転に伴い増員募集!豊田市の看護師求人

豊田市昭和町にある老人保健施設ウェルビーでは、看護師を絶賛募集中です!
超強化型老人保健施設の認定を受けている、老人保健施設ウェルビーはリハビリに注力しています。
また2022年に豊田市四郷町への新築移転を計画しており、83床→100床に増床する予定です。それに伴い、看護師を新たに増員募集しています!
正社員orパートから働き方をお選びいただける求人です。

老人保健施設ウェルビーホームページ

仕事内容

【豊田市】老人保健施設での看護師・准看護師業務

老人保健施設ウェルビーでの各種業務をお任せします。

 

【仕事内容】
入居者様に対する医療処置、バイタルチェック、緊急医療時対応など、看護師全般の業務をお任せします。その他には入浴や食事、排せつなどの各種介助も行います。また看護経過記録の作成はスマートフォンとタブレットを活用しており、事務作業の効率化に努めている体制です。
正社員は夜勤が必須になります。

 

【職員配置状況】
入所者83名
看護、介護等40人程度の職員で対応しています。

 

●2020年8月ユニフォーム刷新
「看護師、介護職員、事務職員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士もユニフォームを揃える事でONE TEAMになる」
職種の垣根を越えて一体的にサービス提供を行う、その意思をコンセプトにしました。
実用性にも着目しており「腰が冷えない、動きやすい、乾きが早い、生地が良い、アイロンがけがいらない」、スタッフから好評いただいているユニフォームです。
スタッフみんなで考えて、働き方を作っていける施設です。

 

豊田市四郷町移転後は入居者様の利便性向上に加え、職員の更なる負担軽減を目指します!

募集要項

正社員募集要綱

●雇用形態
正社員
フルタイム、夜勤あり

 

●雇用期間
定めなし

 

●勤務地・面接地
老人保健施設ウェルビー
愛知県豊田市昭和町1-1
【最寄り駅】
名鉄三河線「豊田市駅」(徒歩10分)

 

●転勤の可能性
2022年に豊田市四郷町へ施設移転予定

 

●定年制度
65歳定年
70歳まで再雇用制度あり

 

●学歴
不問

 

●必要な経験等
高齢者施設の職歴があれば優遇(採用面・賃金面)

 

●必要な免許・資格
看護師または准看護師免許

 

●試用期間
あり
3ヶ月間
労働条件に違いはありません


●待遇・福利厚生
・制服支給
・職員給食あり
・受動喫煙対策(屋内全館禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

 

●賃金・手当
基本給+諸手当
281,000円~370,000円
基本給
156,000円~225,000円

 

●諸手当
資格手当30,000円~30,000円
職務手当45,000円~65,000円
当直手当10,000円/回

 

●固定残業代
なし
労働基準法に則る

 

●通勤手当
実費支給
上限10,000円

 

●賃金締日
支払日
毎月15日 締め
当月末日 支給

 

●昇給
あり
前年度実績
3,000円~20,000円

 

●賞与
あり
支給月 6月、12月
前年度実績 4.5ヶ月分

 

●労働時間
就業時間
シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制
①8:30~17:30
②9:00~18:00
③17:30~9:30

 

③は4~5回程度/月
夜勤手当10,000円/回
時間外労働時間    あり

 

●月平均時間外労働時間
5~10時間程度

 

●休憩時間
70分

 

●休日
年間休日114日
31日の月:10日休み
30日の月: 9日休み
2月: 8日休み
年次有給休暇:10日~20日

 

●その他の労働条件等
加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

 

●退職金制度
あり
5年以上

 

●定年制
あり
65歳定年

 

●再雇用制度
あり
上限70歳

 

●利用可能託児施設
託児料補助制度あり
2022年移転予定にて施設内託児所開設予定

パートタイマー募集要綱

●雇用形態
パートタイマー

 

●雇用期間
定めなし

 

●勤務地・面接地
老人保健施設ウェルビー
愛知県豊田市昭和町1-1
【最寄り駅】
名鉄三河線「豊田市駅」(徒歩10分)

 

●転勤の可能性
2022年に豊田市四郷町へ施設移転予定

 

●定年制度
65歳定年
70歳まで再雇用制度あり

 

●学歴
不問

 

●必要な経験等
高齢者施設の職歴があれば優遇(採用面・賃金面)

 

●必要な免許・資格
看護師または准看護師免許

 

●試用期間
あり 3ヶ月間
労働条件に違いはありません

 

●待遇・福利厚生
・制服支給
・職員給食あり
・受動喫煙対策(屋内全館禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

 

●賃金・手当
基本給1,300円~1,600円(時給)

 

●固定残業代
なし
労働基準法に則る

 

●通勤手当
実費支給
上限10,000円

 

●賃金締日
支払日
毎月15日 締め
当月末日 支給

 

●昇給
あり
前年度実績
10円~50円(時間当たり)

 

●賞与
なし

 

●労働時間
就業時間
シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制
7:30~18:00の間で1日4時間、週2日~応相談

 

●夜勤について
本人の同意があれば、夜勤(17:30~9:30)もあります。
その際は通常の時給のほか夜勤手当10,000円/回を支給します。

 

●時間外労働時間
あり

 

●月平均時間外労働時間
5~10時間程度

 

●休憩時間
70分

 

●休日
年間休日114日以上
出勤日数、時間、長期休暇など応相談
年次有給休暇:週の所定労働日数、勤続年数による(最大20日)

 

●その他の労働条件等
加入保険
・労災保険
・雇用保険 (週20時間以上 勤務)
・健康保険 (週30時間以上 勤務)
・厚生年金 (    〃     )

 

●退職金制度
なし

 

●定年制
あり
65歳定年

 

●再雇用制度
あり
上限70歳

 

●利用可能託児施設
託児料補助制度あり
2022年移転予定にて施設内託児所開設予定

会社・仕事の魅力

働きやすさの外部認証各種取得!豊田市の医療法人 豊成会

「人々が豊かに成る」、その想いを胸に太平洋戦争末期の1945年2月1日に医療法人 豊成会の前進にあたる竹内病院を開設しました。その後、社会情勢の変化に対応しながら現在に至っています。労働者の働き方改革が叫ばれている昨今、それは医療福祉の分野においても重要だと当法人は捉えており、看護師始め当法人職員にとって働きやすい職場創りを行っている組織風土です。
その過程においては外部団体から各種認定を受けており、客観的に見てもその取り組みは評価されています。

 

【外部認証・認定】
くるみんマーク取得取得
認定団体:厚生労働省
子育てサポート企業として認定を受けています。更なる子育て支援策として、豊田市四郷町の新施設に託児所を併設する予定です。現在は託児料補助制度を導入しています。

 

AICHI WISH企業
認定団体:愛知労働局
働き方改革の推進に取り組んでいる企業として認定を受けています。

 

今までも、そしてこれからも、医療法人 豊成会は「人々の豊かさ」に目を向けて取り組んで参ります。

会社概要

求人掲載法人

医療法人 豊成会

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応募方法

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お客様の個人情報について、その取扱いを外部に委託する場合があります。その場合は、個人情報の保護に充分な措置を講じている者を選定し、委託先に対し、必要かつ適切な監督を行ないます。

7.本方針の改定

本方針は、法令等の要請や個人情報保護の一層の改善のため、適宜、見直し、改定を進めてまいります。

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