株式会社大起エンゼルヘルプ 【練馬区】訪問入浴・介護員職の正社員転職求人情報

当社、株式会社大起エンゼルヘルプが東京都練馬区にて運営している練馬ケアセンターで、介護職員の正社員を絶賛募集中です。
仕事内容は介護職員2名・看護師1名のチームで入浴車に同乗し、利用者様へ訪問入浴サービスをご提供します。
「入浴をしたいけど一人では難しい・・・・・」
「ご家族での介助が難しい・・・・・」
など、様々な理由で入浴できない利用者様に訪問入浴サービスを通じて『感動』していただく事が、当社介護職員の使命です。
訪問入浴サービスを通じて利用者様から
「ありがとう」
と感謝されると、モチベーションアップに繋がり毎日楽しく働けます!
また訪問入浴は日勤のみなので、生活リズムを崩してしまう心配はありません。
それに加えて介護系資格をお持ちでない方の応募も歓迎します!
介護職員経験が有る方も無い方も、練馬区で最高の仕事を私達としましょう♪

現在求人募集を停止しております。

仕事内容

入浴車を利用した訪問入浴介護サービスの提供業務

自力またはご家族のサポートでは入浴できない利用者様へ、訪問入浴介護サービスをご提供します。
具体的には・・・
●入浴車運転業務(男性介護職員活躍中)
入浴車の運転をはじめ、浴槽等機材搬出、業務行路管理・備品整備・入浴介助(洗身、洗髪、移乗 等)をお任せします。

●介助がメインの業務(女性介護職員活躍中)
浴槽等機材搬出・機材の設置と準備・入浴介助(洗身、洗髪、移乗、更衣 等)をお任せします。

★ポイント!
介護職員養成担当が8か月間の教育プログラムに基づき指導します。
少しずつ仕事を覚えていきましょう♪

【訪問入浴介護サービスの特徴】
訪問入浴サービスは自立支援の洗身だけでなく、利用者様が「入浴剤を自分で選ぶ」など、自己決定権を尊重する役割も担っています。
その為、当社では入浴剤5種類を選べるようにしているのが特徴です。
またシーツの無料提供・無料交換をオリジナルサービスとして展開しており、入浴後も快適に過ごせるよう取り組んでいます。

募集要項

雇用形態

正社員

施設名

練馬ケアセンター
西武池袋線:中村橋駅 下車徒歩6分

職種

介護職員

サービス名

訪問入浴

勤務地・面接地

東京都練馬区貫井2丁目24-2ニューパールマンション1階

給与

月給221,474円~251,582円

給与補足

<給与内訳>基本給176,474円+業務(時間外)手当+処遇職務手当
※介護資格をお持ちの方は基本給186,582円
※試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)の基本給は173,561円
※業務(時間外)手当は車の運転をする方(男性活躍中)は55,000円、車の運転をせずに介護中心の方(女性活躍中)は45,000円
※処遇職務手当は、車を運転する方は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円やその他、物品管理担当3,000円等、役割に応じて手当が発生します
詳細については面接時に説明します(無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません)
※上記の月給には処遇職務手当の運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円が含んだ金額になります
※別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり(業績による)
※賞与あり(年2回)
※昇格・昇給あり
※交通費支給(規程あり)

勤務時間

8:00~17:00
※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します

休日

年間休日105日以上(2020年度108日)
・試用期間終了後の年次有給休暇日数10日
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・子の看護休暇
・介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
・介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

応募資格

無資格、未経験の方歓迎
・車の運転をされる方は普通自動車運転免許(AT限定可)
※免許取得後1年以上の方
・車を運転する方は男性職員活躍中、車を運転されない方は介護が中心となり女性職員が活躍しております
・長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します

福利厚生・待遇

・遠方者用寮制度あり(独身用)※社内規程あり
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです
都市部の温泉地をはじめ、夏はキャンプに冬はスキーと目的にあわせて選べます
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
他、お年玉企画等

TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所

当社は「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」として認定されております

研修について

・入社時研修
・OJT(オン・ザ・ジョブ・トレイニング)
・選択研修
・事業部研修計画
など

その他にも語学講座やメンタルヘルス研修、労働法令研修などがございます
幅広くキャリアアップを応援しているのが、当社の魅力です♪

会社・仕事の魅力

『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所』に認定されている当社!

当社は東京都が独自に働きやすさの指標を明示した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に基づき、介護職員育成、キャリア形成、ワークライフバランス等、介護職員が働きやすい職場作りに取り組んでいます。

●豊富な研修制度
専門教育研修はもちろんの事、モラルや労働法令などマネジメント関連研修も実施しています。

●充実した待遇と福利厚生
・育児休業
最長3年間の育児休業取得を当社では認めています。
2018年度は男性職員が1か月間取得しました。

・健康管理
「定期健康診断」や「インフルエンザ予防接種助成金」など身体面の健康管理と、外部機関による「メンタルヘルスカウンセリング」を実施し、心身の健康を維持できるよう取り組んでいます。

・労働災害の防止
現場の声を参考に、毎年度、安全衛生目標を設定しています。

会社概要

社名

株式会社 大起エンゼルヘルプ

設立

昭和50年6月

本社

東京都荒川区東尾久1-1-4 5階
TEL:03-3892-1331 / FAX:03-3892-1355

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 小林由憲

社員数

700名

事業内容

訪問介護
訪問入浴
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型共同生活介護
小規模多機能型居宅介護
介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)
ケアハウス(特定施設入居者生活介護)
居宅介護支援
福祉用具販売及びレンタル
住宅改修
介護タクシー
寝具乾燥
介護福祉士実務者研修
指定管理者制度による公共施設の管理・運営
建設工事(東京都知事許可 般50第37908号)
内装仕上げ工事(東京都知事許可 般50第37908号)

受託業務

杉並区地域包括支援センター ケア24方南
新宿区大久保高齢者総合相談センター
川口市芝西地域包括支援センター

系列法人

社会福祉法人エンゼル福祉会
社会福祉法人エンゼル会

取引銀行

三菱東京UFJ銀行
みずほ銀行
東日本銀行
商工中金
三井住友銀行
朝日信用金庫
新銀行東京
りそな銀行
東京都民銀行
東京スター銀行
栃木銀行

加盟団体

一般社団法人 日本在宅介護協会

マップ

詳細マップ 電車でのルート

応募方法

応募方法

応募フォームに必要事項を入力後、送信してください。

<応募書類の取り扱いに関して>
応募者よりご提出いただいた個人情報は採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切使用することはありません。

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