株式会社萌福祉サービス 帯広介護求人|介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろ

帯広市にある介護付有料老人ホーム「フルールハピネスおびひろ」で勤務していただける介護スタッフの正社員を募集中!
仕事内容は利用者様の生活介助やレクリエーションの企画など介護全般のお仕事をお任せ!
また当社には7ランクからなる社内マイスター試験があり、合格すると最大32,000円まで給与ベースUP!
もちろんその他にも各介護スタッフの能力開発制度をご用意しています。

【人材開発・育成制度】
●映像媒体教育
自社内製動画やe-ラーニングで当社介護マニュアルを習得可能!
また外部講師によるメンタルトレーニング研修などもご用意しています。

●プリセプター制度
新しいスタッフ1名に対し勤務2年以上のスタッフが一定期間、マンツーマンで教育する制度!
介護技術以外にも仕事の悩みなど様々な事を相談でき、定着率増加に貢献しています。

●資格取得支援研修講座
在職しながら「介護職員初任者研修」の取得を応援する研修講座を開催しています。
資格の取得は介護技術向上に加え、資格手当など給与UPへ繋がるので是非目指しましょう♪

当社のフォローを受けながらスキルアップして、市場価値の高い介護人材へ成長しませんか?
また介護パートスタッフも募集中なので、フルタイム勤務が難しい方もご検討ください。

仕事内容

介護付き有料老人ホームで行う介護全般のお仕事

・食事、入浴、排せつ、更衣、外出、移動、服薬などの各種介助業務
・清拭
・清掃
・身体整容
・体位転換
・見守り
・レクリエーションやイベントの企画と実施
・他部署との連携
など


【キャリアパス制度でビジョンを持って働く!】

「どんな仕事をすれば、評価されるのか?」という不安を無くし、労使一体で働く長期ビジョンを描く制度。
介護未経験者でも入職から施設管理者までのキャリアパスが明確なので、取り組むべき事がすぐわかりシンプルに努力できます。
目標の職位設定や業務役割の付与、それに伴う昇給など目指す先を具体化する事で、介護に向き合うモチベーションがアップし介護技術向上に繋がるのが特徴!

募集要項

職種

・介護福祉士
・介護スタッフ

給与

月給178,000円~207,000円
資格・夜勤手当(月5~7回)含む

雇用形態

正社員

試用期間あり(3ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・賞与年2回(6月、12月)
・交通費当社規定支給(上限31,600円)
・車通勤可
・制服貸与
・試用期間3カ月あり(同条件)
・年1回の昇給試験制度あり
・各種褒賞制度あり
・退職金制度(勤続3年以上)

勤務地

介護付有料老人ホーム フルールハピネスおびひろ
北海道帯広市東10条南5丁目1-1

【アクセス】
十勝バス[東10条停留所]より徒歩1分

応募資格

介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上
経験、年齢不問

勤務時間

①7:00~15:00
②9:00~17:00
③12:00~20:00
④16:30~翌9:30

※夜勤/月5~7回

休日・休暇

シフト制(月7日休み)

・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇

備考

●介護パートスタッフ同時募集中
・時給861円~900円
※日数・時間は応相談
・週3~4日程度の勤務
・無資格OK♪年齢経験不問

会社・仕事の魅力

安心のフォロー体制で介護の仕事に就く♪

●新卒介護スタッフへの万全サポート!
・家賃助成!
何かと物入りな新生活を応援する為、入職2年間は家賃を一部助成します。

・帰省支援!
シフト制でまとまった休みがとりにくい介護業界ですが、新卒介護スタッフを対象に特別休暇3日間の支給と帰省交通費を助成します。

・資格取得支援研修講座の無料化!
介護職員初任者研修の資格を目指す研修講座を新卒介護スタッフは無料で受講できます。

【当社のご紹介】
当社「株式会社 萌福祉サービス」は札幌市西区に本社を置き、帯広市など道内各市町村50箇所以上で介護事業所を展開しています。
昨今では利用者様の空き家となった住宅や土地活用に対する生活相談が増えた事を受け「土屋ホームグループ様」と業務提携を結び、利用者様の生活をシナジー効果で支える「新たな介護」を実践している会社です。

会社概要

名称

株式会社 萌福祉サービス

札幌本社

札幌市西区山の手1条1丁目3番地 MOE Bldg.2F

代表者

代表取締役社長 水戸康智

設立日

1999年4月22日

資本金

1,000万円

社員数

2017年4月末現在・正社員・パート含め 約800名

マップ

詳細マップ 電車でのルート

応募方法

応募方法

応募するボタンをクリック後、遷移先ページよりご応募ください。

<応募書類の取り扱いに関して>
応募者よりご提出いただいた個人情報は採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切使用することはありません。